スタッフインタビュー｜障がい者雇用の取り組み｜サステナビリティ

入社の決め手

仕事と家族の介護で重いうつとなり、2年入院していたのですが、退院後はじめての就職ということで緊張していた私に、職場見学では同じ障がいのある方が優しく丁寧に業務を教えてくれ感動しました。様々な障がいを持つ方が生き生きと働いていることを感じ、この会社なら無理なく前向きに働けると直感しました。

ビーウィズのマイクロBPOサービスANNIMの照合業務を行うANNIM業務チームのリーダーをやっています。AI-OCRで取り込んだデータの元帳票との照合業務の進捗管理、チームメンバー管理、他チームとの連携などを行っています。

シェアードサービスグループはみんななんらかの障がいがありますが、とても優しく誠実で、一緒に働くことが楽しいから頑張ることができています。これまでは一人で仕事を抱え込んでしまうことが多かったのですが、チームメンバーを信じて任せることができるようになるなど、自分自身の成長も感じています。

自覚なく無理をしがちなので、うつ病が再発しないように食事や気分転換、体調変化に気を付けています。チームメンバーと接する上で、相手の立場に立った声掛けやそれぞれのメンバーを支援する就労移行支援事業所と良好な関係を築くことを心がけています。

チームメンバー一人ひとりの業務の正確性とチームの団結力を向上して、さらに安心してANNIM業務を任せてもらえるチームになることを目指しています。シェアードサービスグループのみんながそれぞれの得意なことや好きなことを活かして働くことのできる、そんな職場を作りたい。

良い人・優しい人・教え好きな人が多いというのが一番です。社内の掲示板一つとっても、その背景や理由を丁寧に説明してくれているのでとてもわかりやすく、ビーウィズの社風が現れているなと感じています。

旬の素材を活かしつつも創意工夫を凝らした魚料理を作ること、鳥のさえずりを聞いたりして四季の移ろいを感じつつ散歩することが好きです。妻と一緒にドライブすることも週末の楽しみです。