| 募集部門 |
BPOコンサルタント |
| 仕事内容 |
クライアント企業へBPO(Business Process Outsourcing)の導入を前提とした、企業課題の解決のための業務改革コンサルティングを担当いただきます。
- ■担当クライアント
- 業界の限定なし
- 事業会社の人事・経理・総務・営業事務などバックオフィス業務担当部門など
- ■具体的な業務内容
- BPO導入コンサルティングに関連する新規サービスメニューの企画・開発
- 提案書作成：営業からのヒアリング、同行時のヒアリングをもとに調査・分析に関する提案作成
- 簡易分析 ：業務特徴からBPOすべき領域・すべきでない領域を分け、BPOすべき領域の課題を抽出
- 報告書作成：アウトソーシングする上での具体的な実行フロー・ソリューションの提案・報告
- ■この仕事で身につくもの
- クライアント企業の課題を分析するためには、知識やヒアリングをもとに集めた情報をロジックを持った分析・仮説検証を行うことが必要です。
仕事の中で分析力、ロジカルシンキングなどコンサルティングに必要な素養を身に着けられます。
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| その他 |
- 募集背景
- 事務案件の需要拡大に伴い、組織強化・拡大のための増員募集です。
- 試用期間あり（3か月）
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| 必要な経験/人物像等 |
- 必須経験
- アイディアや意見をしっかりと伝え、主体的に行動することのできる方
- 現状の組織・業務のありように満足することなく、課題抽出・改善していきたいマインドのある方
- 学歴：大卒以上
- BPO業界での就業経験
- コールセンター、事務処理センター等でのSV経験
- 間接部門（人事、総務、経理、購買など）での業務改善経験
- 法人営業の経験
- 歓迎経験
- 社内外の関係者と良い関係性を築くことができる方（社内調整も多い仕事です）
- 自分自身の能力や技能を向上させようという強い意欲のある方
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| 給与 |
- 想定年収
- \4,001,200 ～ \5,263,200
- 月給
- \274,500 ～ \355,200
- 基本給
- \208,000 ～ \278,000
- みなし時間外勤務手当（20時間分）
- \36,500 ～ \47,200
- 地域手当
- \30,000
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| 諸手当 |
交通費全額支給 |
| 昇給・昇格 |
年に一度の人事考課による |
| 賞与 |
年2回（6月・12月） |
| 勤務地 |
- 新宿本社
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| 勤務時間 |
9:30～18:30（所定労働時間8時間） |
| 休日休暇 |
休日：年間休日120日（週休2日制） |
| 休暇：年次有給休暇（半日休暇制度あり）、結婚休暇、服喪休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育児介護時短制度など |
| 福利厚生 |
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金制度（企業型401k）、財産形成貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）、関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス、慶弔見舞金等、持株会 |
| 応募方法 |
氏名、ご連絡先、希望職種を明記の上、下記まで履歴書と職務経歴書をご提出ください。 |
- 応募書類提出先/問い合わせ先
- ビーウィズ株式会社 人事部 キャリア採用担当
- Eメール：jinji@bewith.net
- 郵送先：163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
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- 個人情報の取扱について（必ずお読みください）
- 当社の個人情報の取扱については、こちらでご説明しております。内容をご確認いただき、同意いただける場合のみ、お問い合わせいただきますようお願いいたします。
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| 選考方法 |
- 提出書類
- 履歴書（キャリアシートNG）・職務経歴書
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- 選考場所
- Web・当社拠点
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- 選考方法
- 面接回数：2～3回
- 適性検査：あり
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