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現在募集中の職種

現在募集中の職種は以下のとおりです。

センタースタッフ採用戦略

募集部門

オペレーション本部

仕事内容
  • 当社センタースタッフ採用のための採用計画立案から実行、課題だし、改善策の提案など、採用に関わる企画業務と実務運営を行っていただきます。
  • 既存の手法に限らず、採用に関するサービスメニューの開発の提案を行っていただくことも期待しております。

≪センタースタッフ採用の業務イメージ≫

  • センター担当者から求める人物要件をヒアリングし、ニーズに合わせた人材の確保のための採用手法を検討し、採用計画を立案します。採用広告の訴求ポイントを考案したり、効果的な採用活動の提案もお願いします。
  • 採用計画を実行していきます。
  • 採用活動の効果測定を行い、採用課題を抽出し改善案を考えます。
  • 改善案を実行していきます。また、社内にむけた採用に関する情報発信を行っていきます。

面接はオーダー元の部門にて行っており、また、部門には実務を行うメンバーも多いため、採用企画や効果検証といった企画提案の仕事も多くお任せします。採用の専門家としてキャリアアップを図ることができます。

必要な経験/人物像等

≪必須経験≫以下いずれかのご経験がある方

  • 採用コンサルティング、採用アウトソーシングの企画、実務、もしくは営業経験
  • 求人媒体の営業もしくは企画制作経験
  • 人材派遣会社での派遣登録推進、数十名規模の採用等、ある程度の規模の採用や募集に関わってきた経験

※アルバイト採用に関わっていると尚可

≪求める人物像≫

  • 自ら考えて動き、周囲とのコミュニケーションを得意とする方
待遇

前職給与・能力・経験を考慮し相談の上、決定いたします。
通勤手当(非課税の範囲内)、都市住宅手当、残業手当

昇給・昇格

年に一度の人事考課によります。

賞与

年2回(6月・12月)

勤務地

本社(東京都新宿区西新宿)

※本社勤務が基本ですが、横浜事業所での勤務もあります

※年に数回の出張あり

勤務時間

10:00~19:00

※都合によりシフトがずれることもあり

※土日祝は基本的に休み

休日休暇

休日:年間休日120日(週休2日制)
休暇:年次有給休暇(半日休暇制度あり)、結婚休暇、服喪休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育児介護時短制度など

福利厚生

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金制度(企業型401k)、財産形成貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生会員サービス、関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス、慶弔見舞金など

応募方法

氏名、ご連絡先、希望職種を明記の上、下記まで履歴書と職務経歴書をご提出ください。

【応募書類提出先/問い合わせ先】
ビーウィズ株式会社 人事部 キャリア採用担当
Eメール:jinji@bewith.net
郵送先住所:163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

【個人情報の取扱について(必ずお読みください)】
当社の個人情報の取扱については、こちらでご説明しております。内容をご確認いただき、同意いただける場合のみ、お問い合わせいただきますようお願いいたします。

※原則として応募書類の返却は致しません。

選考方法

面接、筆記試験、適性検査

その他、詳細につきましては人事部採用担当までお問い合わせください。

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